田植えはブヨにご注意あれ

27日（土）に久しぶりに田植えに参加してきました。
午後、しかも途中だけでしたが、良い気分転換になりました。
そして、翌日から体の節々が痛いです（苦笑）
これも毎年のことですが、半ズボンでの田植えで失敗します。翌日から数日は足のかゆみに悩まされるのです。今日、数えてみたら、左足はひざ下１６箇所、右足はひざ下１１箇所が真っ赤です。。。主にブヨでしょうね。
次回からは、長ズボン＆抜けない長靴にしよう、、、と毎回思いつつなので、メモしておこうと思います。。。

今回のお土産にとイオンに立ち寄ったら、こんな焼酎があったので手土産に持参しました↓

※棚の隣には、小松のまるいもから作った焼酎もありましたが、今回はこちらをチョイス。

以前、ppmuseeでも雑穀ビールや雑穀焼酎を作ったことがありましたが、こういった特産品開発がまた注目されているのでしょうか。

狩猟への道 =猟銃の取得=

さて、「教習射撃」を無事に合格すると「射撃教習実施結果証明書」（採点表）・「教習終了証明書」を発行して頂けます。
※有効期限は、公布日から起算して１年を経過しないまで。
これで、猟銃所持へ進めることとなります。

＝銃砲許可申請に必要な書類＝
・銃砲諸事許可申請書

・譲渡承諾書（これが一番大事な書類）
どこから、どんな猟銃を得るのかを定めなくてはなりません。
インターネットで購入する人もいれば、銃砲店・銃を手放す個人から購入する人、手続きを経て海外品を個人輸入する方etc様々なようです。

労力が要らないという点では、銃砲店に相談するのが無難です。個人間の譲渡であれば、有るものをもらうわけなので、細かい種類を悩まなくて済むという点ではいいのかもしれません。
教習射撃に使用するような折れる上下二連式以外にも、自動銃（３砲が入るもの）、シュットガンタイプなど、色々あります。銃の機構以外にも、中古・新品・どのメーカーにするか・デザイン・持った時のfit感、口径（一般的な狩猟銃は、２連で口径が違っていて、遠くへ行く鳥を打つ時、遠くから近くへ向かってくる鳥を打つ時、など向いている口径があるようです。２口径が変わらないもの（大型獣＆クレーのみ）というものもあったりetc）。値段もピンきりなので、結局は出会いなんかもしれませんね。

・写真２枚（６か月以内に撮影のもの）・・・この写真が、「銃砲所持許可証」の写真になります！６ヶ月以内厳守で、取り直しになる場合もあります。
・教習終了証明書（つまり、上述の教習射撃の合格証）
・講習終了証明書（初めに受講した座学講習会のもの）
・狩猟免許（用途が狩猟の場合）　※狩猟・標的射撃・有害駆除
・手数料の証紙（10,500円分）

＜その他：教習資格認定申請用の書類の有効期限が過ぎていなければ再提出は必要ありません＞
・診断書（１万円程度、、、有効期間が過ぎていたら何とまた発行が必要です。出費と労力がかかるだけなので、何度も代わり映えがしない同じ書類を要求されるというのはどうにかしてほしいものです。）
・同居親族書
・身分証明書
・住民票（本籍地記載有）


事務的なことだけを列記することれだけなのですが、、、現実には、
・銃を購入・譲渡するための相談・手配
・ガンロッカー・実包ロッカーの準備（申請後で可）
・申請後に、自宅保管の場合には、ガンロッカー・実包ロッカーの実態（諸事の有無、保管場所、固定方法、鍵の管理etc）の訪問調査
※必要に応じて、訪問時に同居人and/or近所への聞き取りがあります。

大体、申請後、訪問確認を経て、１か月程度で許可が下りるようです。

そして、

許可書（有効期限３か月）を受け取った後、銃器の譲渡を行い、２週間以内に銃器の実態調査となります。譲渡された銃が、許可を得た銃と同じであるかどうか、警察署へ持参して採寸などを行います。

そして、まだ、、、
これから毎年１回、銃器を警察署へ持参し、改造がないかなどの確認＆使用状況などの聴取があるようです。実包の受払簿の管理も始まります。


警察署でできる手続きが平日ばかりなので、なかなかすべての対応をできるだけの勤務形態の方は少なく（有給が取りにくい＆複数日平日を休め無い場合、とても難しい）、申請時期によっては同じ書類が何度も必要になったり、それぞれの道具や書類の手配に費用と手間も係ったり、相談や聞き取りに時間を取られたり、、、なかなか単に厳しいからというだけではない「乗り越える条件がタイト」というのが、所持者が増えにくい要因なのではないでしょうか。

いやはや、まだここまでで道具と許可をそろえたという段階で、やっと狩猟へのスタート地点といった感もあります。

昨年の会合

なかなかブログが更新できていませんが、、、去年11月の出来事を少し。

2016年11月13日に石川県白山ろくの民家で、久しぶりに『ボタン鍋プロジェクト』のメンバーで会合（飲み会）を開きました。
目的は、ボタン鍋プロジェクトの提案後、実現したものも計画中なものもあるけれど、その後や今後はどうかね？といった感じです。みなさんお忙しいメンバーにも関わらず、私を含めたボタン鍋メンバー５人＋最近白山ろくでご活躍中のメンバー４人の９人が集いました。
お鍋や刺身、イワナの漬け丼などをつつきながら（写真；その他は、何を食べたかは諸事情によりご想像にお任せ・・・）、個々の自己紹介や最近の白山ろくでの事例紹介など。
どじょうの養殖の実現、機械を入れるための耕地整備の現状、新しい観光資源の案（空き家のシェアハウス化や白山ろくの仏壇拝見etc）、色々な話がありました。昔、白山ろくから金沢の高校へ通うために５村で共同出資した寮があった話もあったり、地元の人が関わっているからこその面白い視点もありました。

「里を守るという意義」、再度確認できた良い機会でした。
でも、実際のどういったことが進めて行けるのか、非地域住人としての限界も感じながら、一歩一歩お役立ちできることを探すしかありませんね。
↓
最近は、また１つ文章をまとめました。
「里山資源の活用に向けた伝統的・科学的知恵体系の変化と展望」（民族植物学ノオト　第10号）
※執筆はもう１年ほど前でしたが、やっと公開になりました。
こういった思考整理を一つずつ地道に続けていくことで、里山に興味がある人の新しい視点作りに役立てるキッカケを提供すること＆実際に活動されている方々が体系を整理してOverViewするきっかけを作る事が、一つの役割かとは思っています。


最近の鉄砲撃ちでは、「レジャーで楽しむ人」の方が「里のために駆除をするという意識の人」よりも多いようです。狩猟も「食べるため」から色々な変化がありますね。

西村

民族植物学ノオト10号の発行

なかなかブログの更新が遅れていますが、、、

2017年１月３１日に、民族植物学ノオト10号が発行されました。
http://www.ppmusee.org/cn23/pg163.html

次の11号は７月末に締め切りが延期されています。
民族植物学をメインとして、エッセイや個人の記録など、ご興味がある方は是非投稿ください。

アーカイブはこちらからご確認いただけます。
http://www.ppmusee.org/goods.html

小豆の殻むき

今日は、稲刈りの予定でしたがあいにくの雨模様だったので、内職のお手伝いとして小豆の殻割りをしてきました。

今年はどの野菜作りでも畑の虫が多いようで、小豆もシャクトリムシみたいな虫が沢山入っていました。道の駅などで一袋数百円で売られている小豆も、あそこまで選別してまとめるのには、大きな手間と労力がかかっているんだなぁ、としみじみ。


カメムシが多い年は豪雪！申年は実りが悪い？虫食いが多い年は〇〇？！など、昔から伝わる先人からの言い伝えを聞きながら、もくもくと殻むきに励む３０分でした。

明日の稲刈りは、晴れるようです。

ほほほのHoiday@2016/10/16(Sun)

先日、石川県小松市の木場潟公園中央園地メモリアル広場にて行われていた、ほほほのHolidayに行ってきました。

たまたま手に取った"ファーボ"に掲載されていたのを見て、ふらっとお昼を食べに行ってきました。

色々な地域の団体が食事や手工芸品の販売、ヨガ教室、ラベンダー詰め放題、アンティーク雑貨販売など、色々な出店が出店していました。ステージでは、地元のストリートでは有名（？）な老若男女のアーティストのステージ。ほんわかした日和にも恵まれ、広場で日向ぼっこをしながら楽しんでいる子供ずれの家族が多かったです。

白山里山ミーテイングでも「子ども連れが一日楽しめる場作り」が話題となっていましたが、こういった子供連れがターゲットとなった休日をほんわか過ごせるイベント作り＠農山漁村、というのも面白そうですね。

第３回白山ろく里山ミーティング

７月25日（月）は、20：00～第３回白山ろく里山ミーテイングがありました。

今回のテーマは、「白山ろくにもし地域おこし協力隊が派遣されるとしたら？」でした。


「地域おこし協力隊」制度は、
地域外（主に都市市民）の人材を誘致し、移住・定住を図りながら、地方・地域の維持・強化を図ることを目的に、人件費（200万円/人・年）と活動費（200万円/年）の補助を受けながら、地方自治体が受け入れ先となって、地域と協力しながら課題を解決して行く人材募集制度。
元々の雇用契約に沿って、地域のニーズに大して課題を解決できるスキルを持った人材が求められる。期間は最大３年間。
全国で2625名（H27）が活動しており、石川県でもＨ28.1月で13名が活動中（内、7市町村は能登半島）。白山市での受け入れ実績・予定はない状況。

一方、
「緑のふるさと協力隊」制度は、
こちらは、地域のニーズに合わせて、地域の生活を住人として体験できる制度で、生活費（５万円/人・月）の他に、活動に必要なガソリン代etcを自治体から支給される。期間は１年間。地域おこし協力隊とは異なり事前の雇用契約はなく、１住人としての体験・活動が主流。
H28年の受け入れは全国で17自治体、白山ろくの白峰地区でも去年から受け入れを行っている。


今回はワールドカフェ方式ではなく、ＫＪ法によるグループワーク。
４チームに分かれて、チーム名を決めて、地域おこし協力隊へ依頼する課題やその受け入れ態勢について、議論が行われました。


チーム「白山パイオニア」
現在、人材・資金が不足している事業の支援から始めてはどうか？そのためには、地域でどういった段取りを整えるべきかといった実務型の議論。居酒屋が欲しいというニーズや「期待し過ぎないことも大事」という意見も。

チーム「自然」
情報発信、空き家利用、商品流通網の確立、発酵食品の研究など、来てほしい人材像や具体的な活動が話題に。まずは来てやりたいことを思いっきりやってみてほしい！

チーム「１５７」
白山ろくを走る国道157号線沿いを〇〇街道とネーミングして、通過する車の停車地・目的地化を目指す活動支援を提案。特に、子どもを連れて行って１日遊べる場の作り方が話題に。

チーム「ワカモノ隊」
「白山ろくでしかないものは？」という問いから、白山ろくで余っている物とそのメニュー化や活用のアイデアを出せる人材を募集してはどうか？


地域おこし協力隊は、３年間の任期付きなため、その後の生活保障や立ち上げた事業の継続性を不安視する受け入れ自治体も少なくないようです。補助金を得ながら地域の課題解決のための助っ人を雇用できるせっかくの制度ですが、白山市（白山ろく）での受け入れ実績をまずｔ来るためにはどうしたらいいのか！？、実際に制度の運用に漕ぎ着けるまでにはまでには、まだ議論が必要なのかもしれませんが、こうやってイメージを少しずつでも形にして行くことで、実現に近づいていくのだと思います。